FIFA 22職業生涯模式如何獲得工作機會？建立一個團隊並取得重大成功可能會令人難以置信的滿足——這是我們都喜歡作為經理玩職業生涯模式的主要原因之一。
然而，贏得一切都是為了贏得勝利並且一直看到相同的球員可能會變得有點重複和無聊。一段時間後，你可能會覺得是時候迎接新的挑戰並在其他地方取得成功了。當你開始有這種感覺時，很高興知道你有選擇。
讓球隊爭奪你的簽名總是很討人喜歡的，它可以讓尋找新俱樂部的過程更容易、更身臨其境。
讓我們看看如何獲得更多 FIFA 22 職業生涯模式工作機會。
FIFA 22職業生涯模式獲得工作機會攻略：獲取結果
吸引其他團隊注意力的最佳方式是始終如一地與你當前的團隊一起交付。這也適用於獲得更多 FIFA 22 國際工作機會。
這並不一定意味著在你的第一個賽季與利茲聯隊一起贏得冠軍聯賽，但你確實需要表現出持續的進步並取得好成績。在利茲聯的背景下，這將意味著在幾個賽季的穩步進步之後留在英超並爭奪歐洲的一席之地。
然而，即使你這樣做了，你也不應該期待來自 PSG 或拜仁慕尼黑的電話。為了引起大牌的注意，你需要展示類似的成功和聲譽，這可能意味著在全球舞台上取得成功。
FIFA 22職業生涯模式獲得工作機會提示和指南：你可以與你的原始團隊一起實現這一目標，也可以通過切換到一個稍微成功的團隊然後慢慢提升自己的方式來實現這一目標。無論哪種方式，這都是關於長期成功和結果的。
控制你的預算
在 FIFA 22 職業生涯模式中，處理預算是更重要的管理技能之一。你需要平衡轉會和工資預算，以便在轉會市場上有足夠的迴旋餘地，同時在工資單中有足夠的錢支付球員工資。
你可以通過轉到辦公室，然後轉到財務來執行此操作。點擊 R1/RT 進入預算屏幕並調整轉會和工資預算之間的平衡。我建議你在工資預算中分配盡可能多的錢，除非你想在轉會市場上花錢。一旦你這樣做了，只需為轉移預算分配更多。
這讓你的主管放心，你正在以正確的方式處理你的薪資情況，並且你的團隊財務穩定。
滿足董事會期望
你可以導航到 Office 並查看你的董事會期望，這將告訴你高管們在頭幾個賽季中希望看到的一切。從比賽到財務和轉會政策，你的董事會將有各種期望，如果滿足這些期望，將會提高你的經理人氣評級。
如果我們要將經理的成功歸結為一個指標，那就是人氣評級。因此，如果你想在職業生涯模式中獲得工作機會，讓你的董事會滿意並提高你的評分以吸引其他團隊的注意力至關重要。
並非所有這些目標都那麼容易實現，但至少要關注高優先級目標，以讓董事會滿意。
控制士氣
FIFA 22職業生涯模式如何獲得工作機會？另一個影響你作為經理成功的小事是團隊士氣。我們已經寫過關於如何在 FIFA 22 中提高團隊士氣的文章，但簡而言之，這是影響球員表現的最重要的事情之一。
結合比賽的敏銳度和形式，團隊士氣將提升球員的屬性，讓他們在球場上表現得更好。
讓你的球員開心並阻止他們要求轉會將確保你對整個球隊有很好的控制，並且你不會突然離開會影響你的整個賽季。它將讓你更好地控制轉會和合同情況，同時幫助你的團隊表現更好。
申請工作
FIFA 22職業生涯模式獲得工作機會攻略：最終，如果你覺得自己沒有得到想要的工作機會，你可以自己申請工作。
導航至瀏覽工作並查找你想加入的團隊。只要確保賽季如火如荼，球隊有足夠的時間解僱現任經理。一般來說，如果你取得了穩定的成績並獲得了很高的人氣評級，你將有很大的機會加入幾乎任何你喜歡的俱樂部。
最後一句話
FIFA 22職業生涯模式獲得工作機會提示和指南：在職業生涯模式中獲得更多 FIFA 22 工作機會通常會隨著你在遊戲中的進展並與你的團隊取得良好成績而自然發生。
但是，要獲得最好的報價，你必須提高俱樂部的知名度以及你自己的評級。你可以通過遵循上面列出的所有提示來做到這一點，但主要是滿足董事會的期望並獲得勝利。其他一切都是為了支持這些關鍵目標並推動你的團隊前進。
如果一切都失敗了，你可以隨時申請工作並找到你喜歡的俱樂部。
